为加强青年员工队伍建设，切实帮助青年员工解决工作中的问题，调动青年员工的积极性，工行河北省唐山丰润支行组织青年员工以座谈会、读书会、培训会等形式开展“三谈三讲”活动，加速推动青年员工素质培养。

活动由先进青年代表介绍其成长历程展开，通过典型带动，教育青年员工正视业务发展和职业生涯，树立远大理想，不忘初心，勇于担当。同时，针对短板业务进行相关培训，对于重点、难点、风险点做相关提示。

通过讲解激励机制、干部培养机制、身边先进人物的典型事迹，激励青年员工立足本职多做贡献，充分利用好时间，学习业务知识，提升履职能力，脚踏实地走好职业生涯。