公司交五险一金最低标准 灵活就业买医保还是买新农合?

长沙市五险一金

2023年的长沙市的五险一金最低缴费基数为3945元每月，而根据相应的规定，长沙市养老保险缴纳比例为单位16%，个人8%;医疗保险缴纳比例为单位8%，个人2%;失业保险缴纳比例为单位0.7%，个人0.3%;生育保险缴纳比例为单位0.7%，个人不需要缴纳，单位可以选择缴纳比例的只有工伤保险和公积金，工伤保险最低缴纳比例为0.4%，公积金最低比例为5%，那么按照最低缴费基数进行计算，该参保人和所在用人单位每月缴纳的五险一金最低标准为：

1、 养老保险

单位3945×16%=631.2元，个人3945×8%=315.6元;

2、 医疗保险

单位3945×8%=315.6元，个人3945×2%=78.9元;

3、失业保险

单位3945×0.7%=27.615元，个人3945×0.3%=11.835元;

4、生育保险

单位3945×0.7%=27.615元;

5、工伤保险

单位3945×0.4%=15.78元;

6、公积金

单位3945×5%=197.25元，个人3945×5%=197.25元。

个人总共需要缴纳315.6+78.9+11.835+197.25=603.585元。

灵活就业买医保还是买新农合?

一、该灵活就业人员的常驻地

如果该灵活人员主要是在市级医疗机构进行就医治疗，那么最好还是进行职工医保的缴纳，因为在市级地区，职工医保的报销比例会比较大，并且职工医保的报销范围和相应的可以报销的医疗机构会比较多，适合比较经常在市级医疗机构进行活动的灵活就业人员，但是如果是主要在乡镇医疗机构进行就医的灵活就业人员，可以选择参保新农合，新农合在这类级别相对低一些的医疗机构会拥有比较高的报销比例，另外，参保新农合的灵活就业人员需要注意自己所进行就医治疗的医疗机构属不属于当地新农合的报销点。

二、医保待遇

该灵活就业人员如果想要比较好的医保待遇，那么可以选择参保职工医保，因为职工医保整体的待遇是要比新农合待遇要好的，职工医保的参保人在满足相应的缴纳年限之后，可以在退休之后不缴费也可以享受到相应的医保待遇，并且每个月会有一定的医药费补助发放，在日常的医保缴纳过程中，职工医保要比新农合要多出一个个人医保账户，参保人每月缴纳的医保费属于个人的部分会汇入到该个人医保账户，参保人可以使用个人医保账户进行门诊费的支付和药品的购买，而新农合的参保人需要一直缴纳，缴纳一年保一年，没有退休医保待遇也没有个人医保账户。

三、资金的稳定性

该灵活就业人员选择买职工医保还是新农合还取决于该参保人的资金稳定性，因为职工医保是不能够轻易断交的，断交次月参保人就无法使用其医保报销功能了，断交三个月前面的缴纳年限就会被清零，并且职工医保是需要一个月缴纳一次的，缴纳的费用也会比较多一些，所以对于该灵活就业人员的资金稳定性还是有一定的要求的，但是新农合没有缴纳年限的要求，所以也就没有断交的说法，参保人可以根据自己的经济情况决定是否要继续缴纳，并且每年只需要缴纳一次，对于参保人的资金稳定性并没有什么要求。